陰陽星戰圖59 第八章 隆光年會

陽光之一米 / 著
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随着考试结束,寒假的到,齐鲁学府气越越少。

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积极参加社会实践,有的选择真,有打工,有的选择验生活,还有留在家里陪伴的。

陈静和卫山就选择义工,帮助苦中有乐。

齐鲁学府所在的地区每年都有相关的部门招收部分义工为社区建设务。今年琴岛府残联举办新联欢会,而参加者又全部是残疾,组织工作较难开展,因而府残联招收十多名义工协助工作。因为想锻炼自己,同时又可以帮助,所以陈静与9卫山毫犹豫地参加了这个为期15天的义工活

想象中的义工是比较松的,实际却相径。由于参与者都是残疾们中有的看见,有的听见,还有的无法行走,因而组织起排练是件非常困难的事。陈静和卫山首先学会与流,比如学习些常用的手语以和聋哑“说话”。之帮助们排练,协助舞台、为们递等等。因此在残联的工作非常忙,常常是天之都无走路。

但是,们所有的义工都很乐,因为们与那些残疾的心是相通的,而且家总是互相鼓励,所有个非常融洽的环境中。

有了这次义工的经历和会,陈静决定将还会利用假期时间去社区义工,帮助需帮助的。可是卫山就想去了,这次义工掉了多少,这吃多少呢?而且还是义工,对于这个商阀子说是开心的,陈静喜欢,估计次卫山还起跟着。

始皇历2238年12月20米阳光离开学校,到了隆光。

第二天,五四酒店。

隆光2238年的年会将在五四酒店六楼报告厅举行。

姜汤正在带着去检查布置的场地,场地通常在年会开始的天布置。现场搭建,包括舞台区,嘉宾区,用餐区,vip 室,候场区,化妆区等。

些其安排,比如现场的食品酒的安排,菜早了,彩的节目及看了,菜晚了,让家饿子也是好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看组织的心安排。是通主持的串词,还是通视频音乐,同的设置也会带意思到的效果。

还对工作员、兼职员、摄影师、摄像师以及企业指派的工作员提行培训的检查。这种培训包括工作员分工以及执行手册的制定。

对所有设备行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自关机或者屏幕保护程序,因为活现场需演示的 ppt 文件投影是否足够清晰等看似非常微小,却又在现场活得以顺利运行程中起到关键作用的很多节环节。

检查,姜汤可以确定年会准备的错,很就有自己的贸易伙伴了,远方家佳源也派了代表

可以看到今天五四酒店焕然新,团锦簇,外面的横幅彩带随风飘扬,在中书写着炫彩的光影。

酒店门屏幕,有着欢辞,还有酒店宾也换了新的,和家佳源作的购中心,还是缺美女的。

走在外边看到溜的,惹的群直流

姜汤的开场

首先,谢谢家能到这里参与隆光的年会,也谢谢各位员工的懈努们隆光才走到了今天。转眼间2238年即将结束,2239年迈着崭新的步伐向们走。回首在去的半年,慨万千。

米阳光总裁领导的调,逐渐的融入公司的工作氛围,比较顺利展开各项业务工作,从中自己总结发现们公司存在的问题,如何去开展接的工作。

作为个贸易型公司,在业务方面加开拓度,收效算是错的吧,们毕竟刚刚成立到半年,还是意的。

1、客户单化的公司很容易收到客户或者市场波影响,所以走多元化发展是必然的趋,也是们隆光直的路线。

2、现在客户多数供应商是直接厂家,相对于们贸易商讲加了竞争度,所以在业务开展受到定的阻。所以有了隆光超市计划,有了和家佳源的五四购中心。

3、对于们材料的采购成本需加强控制,寻找多家供应商价格对比,开拓良好的采购渠

4、务好们客户,加强与客户的通,与客户之间建立良好的,有利于们的工作支持。

5、加强部管理工作,理分每个的工作,参透工作中的每节。

6、善于去发现问题,把问题,并在第时间去解决,提升自的业务能

7、们应该发展个属于自己优的产品,成立自己的销售团队,加强专业知识的培训,对外拓展业务。

8、改善公司机制,才,定位好产品方向。

9、巩固好与发展好原本的客户,整资源平台,取外界信息。

直在工作中学习成,时时刻刻叮嘱着自己,好自己本职工作。加强与客户之间的通,以公司的发展为中心,提升自己的工作,给自己树立自信心。

对于年工作,到非常的期待。新的年工作充,面对现在景气的市场环境,给自己份从容心。希望在新的年里展现副新的脸孔,给自己定目标,认真规划分析好公司的发展方向,降低成本,加强业务拓展。让们抓住机遇,开拓创新,拼搏取,在为实现2239年经营目标与发展目标而努奋斗,创造更好的成绩。

阵掌声。

米阳光还是比较喜欢姜汤的开场的,因为自己是喜欢这种总结阿、预测的。只有和隆才会有着规划,其时候都是画饼,然让别填充。

所以姜汤作为个职业经理还是很格的,其是让米阳光意,这次最重

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